(Remote) Talent Acquisition
City Den Unggul ยท ๐ Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 โ Rp 5.000.000 per month
Bergabunglah dengan tim kami di City Den Unggul untuk menjadi bagian dari perjalanan kami dalam membangun tim yang unggul. Sebagai Talent Acquisition Specialist, Anda akan bertanggung jawab dalam mencari, merekrut, dan mengelola talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, berorientasi pada hasil, dan penuh dengan peluang untuk berkembang. Jika Anda memiliki semangat untuk mencari dan mengembangkan talenta, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.
Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi di Yogyakarta.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Melakukan pencarian dan pemilihan talenta melalui berbagai sumber seperti media sosial, situs pencari kerja, dan networking.
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan kerja hingga penempatan talenta.
- Membuat dan mengelola database talenta untuk keperluan rekrutmen dan pengembangan karir.
- Melakukan wawancara dengan talenta potensial dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan baik.
- Mengembangkan strategi dan kampanye rekrutmen untuk menarik talenta berkualitas.
- Mengikuti dan melaporkan perkembangan talenta yang direkrut.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan karir.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi talenta.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan talenta dan pihak lain.
- Memahami konsep dan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.
- Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
- Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan manajemen waktukemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmenpengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang