Senior HR Generalist

Berjaya Snack · 📍 Jatinegara, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-13

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim HR kami di Berjaya Snack dan bantu kami membangun organisasi yang kuat dan inovatif. Sebagai Senior HR Generalist, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik. Kami mencari profesional yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan kami.

Di Berjaya Snack, kami menghargai keragaman dan inklusi. Kami percaya bahwa dengan beragamnya latar belakang dan pengalaman, kami dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih kreatif dan inovatif.

Jika Anda siap untuk tantangan dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang, maka Anda adalah orang yang kami cari.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.

Membangun dan melaksanakan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.

Menyelenggarakan proses rekrutmen yang efisien dan transparan.

Mengembangkan program pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.

Memantau kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

Mengelola hubungan buruh dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan dengan baik.

Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan perkembangan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.

Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran yang sejenis.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.

Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem HRIS dan software terkait.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan manajemen waktukemampuan untuk bekerja dalam timpengetahuan tentang hukum dan peraturan HRpengalaman dengan HRIS dan software terkaitkemampuan untuk mengembangkan program pengembangan karyawankemampuan untuk mengelola hubungan buruhkemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang