Senior Personalia Staff

PT Inovasi Emas · 📍 Dili · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
PT Inovasi Emas, perusahaan yang berfokus pada inovasi dan pengembangan sumber daya manusia, sedang mencari Senior Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Dili. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan strategi sumber daya manusia dan membantu perusahaan mencapai tujuannya. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Mengelola proses perekrutan dan seleksi calon karyawan.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik kepada karyawan.,Mengelola urusan administrasi sumber daya manusia.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola urusan kepegawaian termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran sumber daya manusia, dengan 2 tahun di antaranya dalam peran manajerial.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai tugas secara simultan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem manajemen sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan budaya dan praktik lokal serta internasional.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik.Kemampuan untuk mengelola urusan kepegawaian.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait